Cooperativas
Coopavel realiza atividade especial para lembrar Dia do Jovem Aprendiz
-- Legenda: Jovens aprendizes durante atividades no Espaço ImpulsoCrédito: Assessoria Jovens aprendizes que atuam na Coopavel participaram recentemente de uma programação especialmente organizada pela área de Gente e Gestão, ligada ao departamento de Recursos Humanos da cooperativa. Foram três atividades em uma: comemoração do Dia Internacional do Jovem Aprendiz (oficialmente comemorado em 24 de abril), integração desse público com um local inovador e tecnológico (Espaço Impulso) e a possibilidade de maior integração entre esses colaboradores. Os jovens aprendizes participaram das atividades em dois momentos: um grupo no período da manhã e outro grupo no da tarde, estratégia adotada para melhorar o aproveitamento pelas turmas. “A Coopavel garante há mais de 50 anos importante impacto no cotidiano das comunidades nas quais atua. Além de contribuir com o fortalecimento do campo e das propriedades rurais, a cooperativa é uma fonte geradora de oportunidades e de avanços sociais e econômicos”, pontua o presidente Dilvo Grolli. “Procuramos comemorar o Dia Internacional do Jovem Aprendiz em grande estilo. A Coopavel reconhece a importância e o papel dos jovens nas corporações e nos mais diferentes setores produtivos”, informa o gerente de RH, Aguinel Waclawovsky. O determinado envolvimento de todos que tiveram a oportunidade de participar da atividade demonstra o quanto esse estreitamento de relações é importante, já que a união e o trabalho conjunto são aspectos fundamentais para o sucesso de toda empresa, conforme Aguinel. Os jovens aprendizes conheceram mais sobre o que é e a função do Espaço Impulso, hub de inovação para o agronegócio em funcionamento há dois anos e criado pela Coopavel em parceria com o PTI, o Parque Tecnológico Itaipu. “Esse é um ambiente de inovação, no qual são debatidas, apresentadas e testadas as mais diferentes soluções, com foco em inovação, para variadas demandas e expectativas do agronegócio”, pontua o coordenador de Inovação e do Espaço Impulso, Kleberson Angelossi. Durante as atividades, os jovens puderam trocar informações e participar de exercícios com foco educativo-profissional. “Os jovens aprendizes são verdadeiros protagonistas na construção de um futuro mais promissor, trazendo consigo energia, criatividade e vontade inabalável de aprender e de crescer. São eles que impulsionam a inovação, a diversidade e a sustentabilidade em nossas comunidades e empresas”, destaca a coordenadora de Gente e Gestão, Claudia da Rocha. De acordo com Claudia, é fundamental investir e apoiar programas de desenvolvimento e oportunidades para os jovens, garantindo que tenham acesso igualitário ao mercado de trabalho e possam alcançar seu pleno potencial, materializando os seus mais diferentes sonhos e projetos”. As atividades contaram também com a participação de instituições parceiras da Coopavel no recrutamento dos jovens aprendizes. Entre elas, estiveram: Senai, Gerar (Geração de Emprego e Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional) e CIEE (Centro de Integração Escola-Empresa). Legenda: Atividades também envolveram alguns dos gerentes e diretores da cooperativa Crédito: Assessoria --
Coopavel adota ideia criativa para homenagear seus mais de sete mil colaboradores
Legenda: A engenheira eletricista Maristela Guidi O setor de Gente e Gestão da Coopavel encontrou uma forma criativa para comemorar o Dia do Trabalhador, oficialmente lembrado em todo o mundo no dia 1 de maio.A partir de pequenos vídeos, com duração média de dois minutos, cinco colaboradores foram convidados para contar suas trajetórias profissionais na cooperativa. Com 53 anos, a Coopavel atua em 24 municípios das regiões Oeste e Sudoeste do Paraná.Nos vídeos produzidos, os colaboradores, que atuam em diferentes setores, falam de sua formação profissional, do seu recrutamento pela cooperativa e o que representa integrar o grupo da Coopavel.Um ponto em particular chama atenção nos depoimentos apresentados, um a cada dia desta primeira semana de maio. Trata-se do entusiasmo de integrar o time de uma empresa com milhares de colaboradores e que exporta seus produtos para mais de 40 países."Quero parabenizar todos que tiveram essa ideia inspirada de lembrar de nossos colaboradores de uma maneira tão especial. Esses, que são referências em suas áreas, representam uma família de mais de sete mil funcionários e de 7,4 mil cooperados", diz o presidente Dilvo Grolli.O gerente de Recursos Humanos, Aguinel Waclawovsky, lembra que, na Coopavel, os colaboradores têm a oportunidade de aprender, crescer e construir carreiras de sucesso". Lugar especialNa Semana do Trabalhador, celebramos todos aqueles que se dedicam e fazem da Coopavel um lugar especial para trabalhar e produzir. Nossa cooperativa cresce a cada dia mais e possui histórias inspiradoras que transformam nosso legado de maneira inovadora, resultando em uma história de sucesso, destaca a coordenadora de Gente e Gestão, Claudia da Rocha.
Coopavel leva à ExpoApras produtos conectados à sustentabilidade e ESG
Indústrias da Coopavel apresentaram durante a ExpoApras 2024, nesta semana, no ExpoTrade, em Pinhais, região metropolitana de Curitiba, linhas de produtos fabricados observando normas de sustentabilidade e princípios do ESG. “A Coopavel tem o respeito ao meio ambiente como marca forte em sua trajetória e os conceitos do ESG são incorporados nos mais diferentes elos da cadeia de produção da cooperativa”, diz o presidente Dilvo Grolli, que esteve na ExpoApras para acompanhar a evolução de setores dinâmicos e inovadores da economia, e para se somar a um gesto de integração das cooperativas do Estado. “Esse é um grande evento, que reúne o melhor da cadeia de alimentos. Além de parabenizar a Apras, que organiza essa grande feira, é preciso reconhecer o trabalho da Ocepar, que estimula e assegura a participação das cooperativas agroindustriais do Paraná, responsáveis por gerar parte significativa do PIB estadual”, ressalta Dilvo. Nessa edição, a ExpoApras, além do melhor de mais de 400 marcas, apresentou produtos e novidades de 14 cooperativas paranaenses responsáveis por promover transformações profundas, em oportunidades e avanço econômico, nas regiões nas quais atuam. Todos os setores A Coopavel foi representada no evento pelos frigoríficos de aves e suínos, pela Coopclean, fábrica de saneantes e itens de higiene e limpeza, além de seus frigoríficos de aves e suínos. O presidente destaca o portfólio da Coopclean, que durante dois anos realizou testes nos seus frigoríficos para colocar no mercado produtos eficientes e que não agridem o meio ambiente. “Eventos como esse são importantes para a divulgação e a prospecção dos produtos que fabricamos. Tivemos a oportunidade de inúmeros contatos que vão gerar futuros negócios”, diz o gerente da Coopclean, Altair Garcia. A Coopavel é a primeira cooperativa agropecuária do Brasil com a fabricação de uma linha de materiais de higiene e principalmente para limpeza pesada, e isso chamou atenção de muitos potenciais compradores, observa Altair. “Outras cooperativas presentes demonstraram interesse em ter acesso à linha doméstica da Coopclean, que poderá ser vendida em seus supermercados”. Esse foi o terceiro ano de participação da Coopavel na ExpoApras e estivemos presentes para o atacado, ao varejo e também para as agroindústrias, complementa Dilvo Golli. Além dos produtos, o estande utilizado pela cooperativa foi elogiado e atraiu visitantes em várias degustações. A exposição organizada pela Associação Paranaense de Supermercados é destinada a fornecedores e a supermercadistas, criando assim um ambiente de diálogo, negócios e conexão entre as mais diferentes indústrias e empresas. “Estamos muito animados. Mais uma vez, apesar de um período difícil para o mundo e à economia, os resultados são muito bons. Obrigado a todos que compareceram e ajudaram a transformar essa edição em um grande sucesso”, diz o presidente da Apras, Carlos Beal. Legenda 1: O estande da Coopavel foi elogiado pela organização e visitantes Crédito: Assessoria Legenda 2: Equipe de diretores e colaboradores que participaram da feira -- (retranca) Chef faz receita com frango Coopavel O chef Guilherme Guzela, a convite da Ocepar, preparou uma receita de frango Tikka Massala com filé de coxa em cubos da Coopavel. O chef Guilherme Guzela Crédito: Assessoria --
Três indústrias da Coopavel vão participar da ExpoApras 2024
Legenda: Layout do estande da Coopavel em sua terceira participação na ExpoAprasCrédito: Ilustração A Coopavel é uma das 14 cooperativas que confirmaram participação em um dos maiores eventos supermercadistas do País. A ExpoApras, organizada pela Associação Paranaense de Supermercados, será realizada de 16 a 18 de abril no Centro de Convenções ExpoTrade, em Pinhais, na região metropolitana de Curitiba. Marcas nacionais e estrangeiras vão participar do evento que espera movimentar mais de R$ 600 milhões em negócios. Os frigoríficos de aves e suínos e a Coopclean, fábrica de saneantes e itens de higiene e limpeza da Coopavel, vão participar com a expectativa de, além de divulgar suas linhas de produtos, estabelecer potenciais futuras parcerias. “A ExpoApras é um grande evento. É organizada por uma associação empresarial forte e de grande representação no mercado. A Coopavel fica orgulhosa em poder participar e ter acesso às possibilidades que esse evento abre”, diz o presidente Dilvo Grolli. Este será o terceiro ano de participação da Coopavel no evento. A ExpoApras será realizada, de 16 a 18, das 14h às 21h. O evento é aberto, especialmente, a fornecedores e a supermercadistas, criando nesse ambiente a possibilidade de diálogo e de conexão entre as mais diferentes indústrias e marcas. “Estaremos em Pinhais com representantes de três das 14 indústrias da Coopavel. Vamos fazer degustação de cortes de aves e suínos e usaremos produtos da Coopclean na limpeza dos pratos talheres e demais itens de cozinha utilizados nessas demonstrações. Estamos muito animados”, afirma Fabrício José Corrêa, do comercial interno do Frigorífico de Aves da Coopavel. Novidades A edição de 2024 da ExpoApras será ainda maior que a anterior. A área física foi aumentada em 3,5 mil metros quadrados. Com mais de 400 marcas expondo, ela vai apresentar novos produtos, tendências e tecnologias. “O otimismo é grande, porque nossa feira gera expectativa e contribui para movimentar a economia de todo o Estado, de ponta a ponta”, destaca o presidente da Apras, Carlos Beal, diretor da rede Festval. Além de um ambiente de negócios, a feira também é um lugar de aprimoramento profissional. Mais de 40 palestras estão na agenda, com nomes como Mario Sergio Cortella, Ricardo Cappra, Marcelo Dolis e Paula Harraca. --
Cooperelas cria estratégia para desenvolver liderança feminina
Legenda: A abertura dos trabalhos foi no auditório na Unicoop, no parque do Show RuralCrédito: Assessoria Agricultoras, filhas de cooperados e colaboradoras da Coopavel participam de um curso inédito estruturado pela Cooperelas em parceria com a PUC-PR (Toledo) e o Sescoop (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo). A abertura do treinamento aconteceu dias atrás, na Unicoop, e reuniu autoridades, líderes cooperativistas e participantes. O presidente da Coopavel, Dilvo Grolli, destacou a importância cada vez maior que as mulheres assumem no cotidiano das propriedades rurais. “A mulher tem inúmeros talentos e habilidades e, em parceria com o marido e o filho, assume papel dos mais determinantes no dia a dia das propriedades, contribuindo para o fortalecimento do empreendimento e de seus resultados”, disse Dilvo, parabenizando os organizadores e as mulheres inscritas. O Programa de Liderança Feminina Cooperelas vai ocorrer ao longo do ano de 2024. Esse programa tem como objetivo consolidar o desenvolvimento das competências de liderança, preparando as mulheres para assumir papéis mais desafiadores e fortalecendo-as para uma gestão eficaz dos seus negócios. Nessa primeira edição, o número de participantes chega a 30. Um por mês O curso vai ter duração de 64 horas. A programação é de um encontro por mês com duração de oito horas, na Unicoop, até novembro, informa a coordenadora da Universidade Coopavel, Tábita Paraizo. Os temas abordados serão os seguintes: cooperativismo, sucessão familiar, finanças da propriedade, gestão de negócio, inovação e criatividade no agronegócio e comportamentais, como líder de si, do propósito à ação, autoconhecimento, comunicação e imagem de líder. Depoimento A empreendedora rural há mais de 20 anos, Janete Sacht Tebaldi, fala sobre poder participar do projeto: "Adoro estar envolvida com pessoas com experiências nas áreas em que eu estou buscando conhecimento, pois tudo o que conhecemos não é suficiente para aplicar em nossos empreendimentos. É com grande satisfação que sou Cooperelas em busca de novidades para o agronegócio, a exemplo desse novo treinamento que acaba de ser iniciado. Cumprimos a nobre missão de alimentar o mundo", afirma Janete. Legenda: Janete Tebaldi, integrante do Cooperelas Crédito: Assessoria
Comitiva do Show Rural conhece a ExpoLondrina
Legenda: Kleberson, Felipe, Renan, Marcelo e Adriana: estreitando laços Crédito: Assessoria A gerente Adriana Gomes, o coordenador do Espaço Impulso, Kleberson Angelossi, e o veterinário e responsável técnico Felipe Cechella estiveram nesta semana, em Londrina, para conhecer uma das maiores exposições-feiras do Brasil. A comitiva do Show Rural Coopavel foi recepcionada pelo presidente da Sociedade Rural do Paraná, Marcelo El-Kadre, e pelo diretor de Inovação Renan Salvador. Já é tradição do Show Rural, depois de terminada mais uma edição, formar grupos de coordenadores e viajar para o Brasil e ao exterior para conhecer as principais feiras nacionais e estrangeiras. “Essa é uma prática que, além de estreitar relacionamentos, permite à Coopavel estar sempre conectada às novidades desses eventos e, assim, melhorar continuamente o Show Rural”, destaca a gerente Adriana Gomes. O Show Rural, em sua 36ª edição, foi realizado de 5 a 9 de fevereiro e recebeu mais de 391 mil pessoas em apenas cinco dias. Três eventos já foram visitados por comitivas do Show Rural neste início de ano: Expo-Direto, em Não-Me-Toque, interior do Rio Grande do Sul; Innovar, em Colônia Yguassu, no departamento de Alto Paraná, no Paraguai, e agora a ExpoLondrina. “Esses encontros criam conexões importantes, porque a troca de informações e vivências é um dos recursos criados e aperfeiçoados pelo homem para o aprimoramento dos seus mais diferentes empreendimentos e projetos”, destaca o presidente da Coopavel, Dilvo Grolli. ExpoLondrina Além de falar da estrutura e expectativas, Marcelo El-Kadre informou sobre algumas das novidades elencadas para o período de 5 a 14 de abril, no Parque de Exposições Ney Braga. Entre as atrações estão a ExpoGenética e o 1º Safra Pecuária, evento técnico que traz conhecimentos e inovações à área. Ainda ocorrem provas de hipismo, exposição do comércio, lançamentos de máquinas e shows. A Expo-Londrina é realizada há mais de 60 anos. Em sua edição de 2023, a feira recebeu mais de 470 mil visitantes e movimentou R$ 1,26 bilhão em negócios. “Cerca de nove mil empregos são gerados para organizar um evento desse porte”, destacou Marcelo, citando também a realização de leilões de gado e uma programação técnica destinada ao agronegócio.
Gente e Gestão divulga campeões de concurso inédito de Páscoa
Legenda: Os vencedores das cestas com gerentes e colaboradores da Coopavel Crédito: Assessoria Cinco colaboradores da Coopavel ganharam cestas de Páscoa em um concurso inédito de integração realizado pela área de Gente e Gestão da cooperativa, integrada ao setor de Recursos Humanos. O anúncio dos vencedores aconteceu na tarde de quinta-feira, 28, no restaurante do complexo industrial, em Cascavel. O ato contou com a participação de gerentes e colaboradores, além dos vencedores. O concurso de Páscoa permitiu que os funcionários dessem palpites sobre o peso de cada uma das cestas. Quem mais se aproximasse do valor real, ganhava a cesta de presente. “A interação dos colaboradores com a ação surpreendeu. Mais de 500 pessoas, de praticamente todas as unidades da Coopavel, participaram apresentando lances”, pontua o gerente de Recursos Humanos, Aguinel Waclawovsky. Os colaboradores do complexo industrial de Cascavel puderam ver duas das cinco cestas em exposição, mas sem poder tocar nelas. Já os das outras unidades precisaram aguçar sua imaginação a partir de algumas fotografias. Os palpites, um por matrícula, puderam ser dados por um link disponibilizado pela área de Gente e Gestão. As cestas tinham entre cinco e meio e sete quilos. “O mais importante de tudo foi envolver toda a equipe em uma ação diferente, que chamou a atenção para a verdadeira importância da Páscoa, do sacrifício e da ressureição de Cristo”, destacou Aguinel durante a cerimônia de revelação dos vencedores. Campeões Os ganhadores foram: Bruna Lima dos Passos, auxiliar de bioprodução da Biocoop; Jhonatan Prestes Vieira, auxiliar na Bioocop; Nayara Caroline Bif, vendedora da unidade de Capitão Leônidas Marques; Andressa Vargas, auxiliar do Matrizeiro e Kauany Cristina Sott, aprendiz administrativa alocada na sede da cooperativa. “Estou muito feliz em ser uma das contempladas. É difícil dizer o peso de alguma coisa sem ter contato com ela. Ganhei por pura sorte”, segundo Bruna. “Quero, em nome de toda a equipe organizadora, parabenizar todos que participaram. Gestos como esse, que promovem a interação dos colaboradores, fortalece ainda mais a equipe e o senso de pertencimento à empresa”, diz a coordenadora de Gente e Gestão, Claudia da Rocha. Além da cesta, os vencedores foram presentados com kits dos frigoríficos de aves e suínos e também de produtos de higiene e limpeza da Coopclean. A ação contou com parceria da Doces Tradição. Legenda: As cestas tinham pesos entre cinco e meio e sete quilosCrédito: Assessoria
Mulheres precisam se valorizar e conhecer chaves da autoconfiança
Legenda: Ana Claudia durante palestra a cooperadas no auditório da sede, em Cascavel Cooperadas e filhas de agricultores filiados à Coopavel participam, neste mês de março, de atividades especiais em comemoração ao 8 de Março, Dia Internacional da Mulher. Um dos auges da programação elaborada pela Cooperelas, grupo formado por cooperadas e colaboradoras da cooperativa, é a palestra O DNA da Autoconfiança, com a escritora, mentora e enfermeira Ana Cláudia Cazzo. Na tarde de segunda-feira, 25, no auditório da sede, em Cascavel, o presidente Dilvo Grolli ressaltou a importância da mulher no cotidiano das propriedades rurais. Ana começou a palestra com uma pergunta: Que nota você se daria quando o assunto é se valorizar e confiar em você? Com a experiência de quem passou por momentos de desafios, ela fala da importância das lutas e conquistas da mulher e destaca que o papel dela é diferente do do homem. “Cada um tem a sua função e as suas habilidades. E, juntos, formam uma família, e têm filhos, uma das dádivas mais importantes que o casal alcança”. Morando com o marido e duas filhas em Braganey, Ana passou por momentos difíceis há cerca de seis anos. Ela teve depressão pós-parto e em vez de se deixar envolver pelo problema, procurou entender as lições que aquela provação traria. A partir dali, contou nas palestras organizadas pela Cooperelas, ela decidiu revisitar o seu passado e tomar providências. “Abri as gavetas da minha vida e encontrei muita coisa lá, como sonhos esquecidos, projetos inacabados, frases que me jogavam para baixo e limitações que me impediam de ser quem eu realmente queria e poderia ser”, compartilhou a palestrante. Ali começou uma transformação profunda na vida de Ana, que ela compartilha como uma missão nos mais diferentes encontros com mulheres de várias regiões. Chaves A primeira das seis chaves da autoconfiança é a gratidão. “Saber agradecer, todos os dias, é o primeiro passo para uma vida nova”. As pessoas precisam agradecer pela vida, pelo que são, pelo que têm, pelo que fazem e pelo impacto gerado na história de outras pessoas. A segunda é a ação, que começa por aprender a dizer não, decidir mudar para ser diferente e colocar seus projetos em prática. A terceira chave é a verdade, de enfrentar tudo aquilo que limitou o seu crescimento pessoal e o impediu, durante anos, de realizar os sonhos cultivados desde a infância ou adolescência. Depois vem a escolha, apontou Ana Claudia. “Eu sou responsável pela direção da minha vida. As escolhas tomadas me levam a determinados lugares e estágios. Por isso, temos de ver as coisas com clareza e escolher com sabedoria e cautela e, assim, escrever uma nova história”. O trabalho é a quinta chave. Para conquistar, realizar e chegar onde se quer é preciso de dedicação, busca de novos conhecimentos e habilidades, além de trabalhar muito. A sexta é acreditar. “Quando acredito, eu sou capaz de realizar”, afirmou Ana, colocando-se como exemplo dessa evolução. Sou de uma cidade pequena, Braganey, e tinha tudo para desistir de ser realmente quem eu poderia ser. As pessoas precisam descobrir, nutrir e acreditar, porque não existe idade para realizar sonhos, destacou Ana Claudia, que falou para mulheres da microrregião de Corbélia, da região de Cascavel e ainda levará a sua mensagem, nos próximos dias, para cooperadas de Realeza e de Três Barras do Paraná. Legenda: O presidente Dilvo deu sua mensagem na abertura dos trabalhos Crédito: Assessoria
Diretores do Show Rural visitam no PY evento inspirado na feira cascavelense
Legenda: Rogério, Adriana e Neto foram recebidos por diretores da InnovarCrédito: Assessoria O coordenador geral Rogério Rizzardi, o coordenador da área Digital, José Rodrigues da Costa Neto e a gerente do Show Rural Coopavel, Adriana Gomes, estiveram dias atrás no Paraguai para prestigiar a sexta edição da Innovar, feira agrícola e de inovação realizada em Colonia Yguazú, no departamento de Alto Paraná. A comitiva foi recebida pelo presidente da Innovar Raimundo Llano, pela vice-presidente Kareen Petersen e pelo gerente Carlos Gomez.Em recente visita a Cascavel, diretores da Innovar informaram que a feira paraguaia, que teve a sua primeira edição em 2017, teve o Show Rural como inspiração. “Ficamos felizes com essa informação e decidimos retribuir a gentileza, indo ao país vizinho para conhecer o evento”, diz Rizzardi. Organizada pelo Sindicato de Empresas Agrícolas, que reúne 40 corporações paraguaias, a mostra de tecnologia acontece em uma área de 40 hectares, conhecida por Cetapar (Centro de Tecnologia Agropecuária do Paraguai).A edição mais recente, de 19 a 22 de março, reuniu 600 marcas distribuídas em 283 estandes. Mais de 25 mil pessoas participaram da feira, destinada a produtores rurais, empresários, delegações nacionais e estrangeiras, técnicos e operadores de máquinas, acadêmicos e mulheres agricultoras. “A Innovar é um evento jovem e, mesmo assim, impressiona pela qualidade de organização e pela proposta que apresenta, de levar o melhor em informações e inovações aos produtores rurais do Paraguai”, observa Rogério Rizzardi.O desafio da Innovar é mostrar aos agricultores e às pessoas que orbitam o agro paraguaio as melhores soluções da indústria e das empresas de pesquisa para que eles possam produzir com mais qualidade e produtividade, disse aos visitantes o gerente geral Carlos Gomez. “Somos um espaço de troca de conhecimentos e acesso a inovações em ferramentas, máquinas e tecnologias para impulsionar o campo, um dos alicerces da nossa economia”, complementou o presidente Raimundo Llano. ExpositoraA Innovar é também uma vitrine para os produtos da área de fertilizantes da Coopavel. A cooperativa foi uma das expositoras do setor durante os quatro dias do evento. A comitiva da cooperativa cascavelense, além e visitar o espaço da Coopavel, esteve na Datapar, empresa paraguaia que costuma participar todos os anos do Show Rural Coopavel.
Projeto dissemina oportunidades da Coopavel entre alunos e graduandos
Legenda: Apresentação do projeto Carreiras e Oportunidades em uma das instituições de ensino parceiras da CoopavelCrédito: Assessoria A Coopavel é há muitos anos uma das principais empregadoras de Cascavel e da região. Atualmente, a cooperativa tem 7,2 mil colaboradores e em média 300 vagas abertas para as mais diferentes funções. Para manter todos os setores atendidos e a produção no ritmo desejado, a área de Gente e Gestão, ligada ao Departamento de Recursos Humanos, desenvolve inúmeras estratégias de divulgação para mostrar as oportunidades oferecidas pela cooperativa. Uma dessas ações, iniciada neste mês de março, é o Carreiras e Oportunidades, projeto que aproxima a Coopavel de escolas técnicas, faculdades e universidades. O foco desse trabalho é Conhecer Negócios e o Recrutamento e Seleção 5.0, informa a coordenadora de Gente e Gestão, Cláudia da Rocha. Embora desenvolvida há poucas semanas, na prática, a nova estratégia já alcança bons resultados. A meta é, tão logo essa etapa de apresentações seja concluída, ter transmitido a mensagem para aproximadamente mil alunos e graduandos. "Esse é um trabalho importante. Ao mesmo tempo em que abre inúmeras oportunidades, a Coopavel precisa do talento e da cooperação de um grande número de pessoas para que os seus mais diferentes projetos, que além de oportunidades geram desenvolvimento para o Oeste e Sudoeste do Paraná, sejam desenvolvidos com sucesso”, observa o presidente Dilvo Grolli. O gerente de Recursos Humanos, Aguinel Waclawovsky, informa que a equipe está muito animada com os reflexos da execução desse novo projeto de recrutamento. Fazendo a diferença Ao mesmo tempo em que a equipe de disseminação das diretrizes do Carreiras e Oportunidades informa sobre as possibilidades de recrutamento na cooperativa, as apresentações destacam o papel da Coopavel na região em que atua. Há 53 anos ela contribui para o contínuo fortalecimento dos indicadores do campo, levando novos conhecimentos aos cooperados e melhorando os resultados da propriedade rural. A produção de alimentos saudáveis é missão da cooperativa, que tem por característica também difundir informações sobre práticas agropecuárias sustentáveis. A história de sucesso da Coopavel faz dela uma empresa que desperta bastante interesse entre os profissionais de inúmeras áreas. “Por meio de parcerias com escolas técnicas, faculdades e universidades, buscamos fortalecer o elo mostrando como a pessoa em formação e como aqueles já integrados ao mercado podem se encaixar nesse ambiente de trabalho”, informa Cláudia. Os gestores convidados para disseminar as diretrizes do projeto compartilham experiências e vivências na Coopavel, que conta com 13 agroindústrias e organiza, todos os anos, dois eventos conhecidos e admirados no Brasil e no exterior, o Show Rural e o Show Rural de Inverno. A analista de Atração e Seleção, a psicóloga Klicia Miyeko Higa, uma das profissionais designadas para divulgar o Carreiras e Oportunidades, afirma que o projeto é uma chance para o aluno e o graduando conhecer mais sobre a Coopavel, sua história, o que ela faz e suas contribuições à comunidade. “Assim, ele descobre como crescer profissionalmente conosco e se integrar à cooperativa nessa jornada de crescimento e sucesso”, afirma Klicia. --