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Legenda: Eduardo Leffer concorre como finalista na categoria de gestor operacionalCrédito: Assessoria
Profissionais, cooperados e processos representam a Coopavel na final de oito das 11 categorias do Prêmio Quem é Quem da Gessulli Agribusiness, uma das publicações especializadas em agronegócio mais respeitadas e tradicionais do Brasil. O anúncio dos vencedores da edição deste ano ocorrerá a partir das 15h desta terça-feira, 25 de abril, durante a abertura oficial Avesui 202
A Coopavel foi uma das mais de 300 marcas que participaram, nesta semana no Expotrade, em Pinhais, na Região Metropolitana de Curitiba, de uma das maiores feiras supermercadistas do Brasil e da América Latina. Em sua 40ª edição, a ExpoApras, nova denominação da tradicional Mercosuper, reuniu um público atento às mais relevantes novidades de um segmento que experimenta ritmo forte de expansão em praticamente todo o País. A abertura contou com as participações do vice-governador Darci Piana e dos secretários de Estado da Agricultura, Norberto Ortigara, e do Turismo, Márcio Nunes.
Com a presença do seu presidente, Dilvo Grolli, de gerentes e de colaboradores da área comercial, a Coopavel apresentou aos visitantes alguns dos seus principais cortes de carnes de frango e de suínos. A cooperativa fez degustação de novidades que já chamam a atenção dos consumidores, principalmente o joelho suíno defumado, que é lançamento, além de alcatra, costelinha, panceta e lombinho, e de filé de coxa, frango à passarinho e coxinhas das asas.
“Ficamos felizes em participar de um evento tão grandioso e tão bem organizado. É importante à Coopavel, empresa com mais de 52 anos de tradição, associar sua marca à ExpoApras, que se transforma em uma janela de oportunidades”, afirma Dilvo. “Durante os dias que permanecemos no evento, recebemos no estande diretores e gerentes de supermercados de várias regiões. Esses contatos permitem iniciar diálogos que geralmente levam a ótimas parcerias”, destaca o gerente do frigorífico de Aves, Noraldino Borborema.
A mudança do nome, maior novidade da edição de 2023, é explicada pelo presidente da Associação Paranaense de Supermercados, o cascavelense Carlos Beal: “A mudança foi cuidadosamente pensada e analisada. Mas, além de um toque de modernidade, o que se busca é levar aos nossos parceiros e clientes a essência do que é o evento, do que ele construiu ao longo de quatro décadas de realização”. A previsão de crescimento para esta 40ª edição é 20% superior ao número histórico registrado na feira anterior.
Ao mesmo tempo em que abre espaço para grandes marcas em seus respectivos segmentos, a ExpoApras dá atenção especial às cooperativas, responsáveis por disseminar uma cultura de compartilhamento e de promover avanços sociais e econômicos de vulto nas regiões nas quais atuam. A feira mostrou, também, produtos ligados à produção orgânica e também teve a presença da Ceasa, a Central Estadual de Abastecimento do Paraná, bem como a participação de cerca de 50 empresas argentinas.
Além de mostrar novidades de empresas da cadeia de produtos de consumo (higiene e limpeza), alimentos e outros, a ExpoApras organizou uma ampla programação técnica. Destinadas a empresários, líderes de setores, administradores, gestores e colaboradores, a feira ofereceu mais de 50 palestras durante a sua semana de realização.
Potência
A Apras representa empresas que, juntas, administram cerca de cinco mil lojas em todo o Paraná. O volume de empregos gerados chega perto dos 200 mil, entre diretos e indiretos. Essas unidades atendem aproximadamente 2,7 milhões de clientes por ano, com faturamento, no exercício de 2021, de R$ 60 bilhões. Essa soma equivale a quase 10% do faturamento anual do segmento supermercadista brasileiro.
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A Coopavel acaba de vencer a segunda edição do Oscar da Inovação 2022 da UPL, empresa indiana que é uma das maiores fornecedoras globais de soluções agrícolas sustentáveis. O anúncio do resultado foi feito durante etapa do Cooper Up, com líderes de cooperativas, em Gramado, no Rio Grande do Sul. A Coopavel superou cooperativas de todo o Brasil para chegar ao título.
A cooperativa de Cascavel inscreveu o case Coopclean, indústria da área de materiais de higiene e limpeza criada há menos de um ano. “A nova empresa surgiu como uma oportunidade de negócios à Coopavel e, ao mesmo tempo em que abastece a demanda interna, leva ao mercado produtos de alta qualidade e ambientalmente corretos”, informa o presidente Dilvo Grolli.
A Coopclean, que opera no parque industrial mantido pela Coopavel às margens da BR-277, surgiu como uma forma criativa e inovadora de a cooperativa reduzir custos e melhorar resultados, já que seu consumo mensal de materiais de higiene e limpeza é elevado.
“Encontramos um meio criativo de tornar a cooperativa autossuficiente nesses materiais e ainda passamos a contar com uma nova linha de produtos para atender o mercado”, diz o gerente de Inovação Kleberson Angelossi, gestor do Espaço Impulso, um hub para agronegócio oficialmente inaugurado durante o 34º Show Rural, em fevereiro de 2022.
Única entre as cooperativas
Kleberson informa que a Coopavel visualizou uma oportunidade para verticalizar a sua cadeia produtiva e inovar em seus produtos. “É importante destacar que a Coopclean é a única indústria de saneantes, até o momento, a ser desenvolvida e lançada por uma cooperativa no Brasil”. Os testes dos produtos formulados, inicialmente 2021 e 2022, foram feitos nos frigoríficos de aves e suínos, observando todas as normas sanitárias vigentes. “Esse é um campo de testes exigente e os resultados foram excelentes”, segundo Kleberson.
A utilização dos materiais da Coopclean apresentou resultados de forma imediata. Apenas no frigorífico de aves, que funciona 24 horas por dia e abate diariamente 250 mil cabeças, foi apurada economia de consumo considerável, e sem agressão ao meio ambiente. O gerente da nova indústria, José Carlos Salles, informa que hoje a Coopclean tem uma linha completa de produtos – industrial, automotiva e para lavanderia em geral. Além das indústrias, agora as filiais da Coopavel em 23 municípios do Oeste e Sudoeste recebem os produtos, que são comercializados junto a cooperados e a produtores rurais.
Salles informa que a indústria emprega matérias-primas biodegradáveis, atendendo o compromisso da Coopavel de produzir alimentos saudáveis e com sustentabilidade. Todo resíduo líquido é armazenado e enviado à estação de efluentes da cooperativa, evitando qualquer contaminação. Lá, os materiais são devidamente tratados. Os resíduos sólidos vão para unidade na qual é feita separação, triagem e envio de embalagens para reciclagem. Ao usar produtos ambientalmente aprovados, essa atitude preservacionista é estendida também às propriedades rurais.
Alguns dados mostram a assertividade da Coopavel em criar uma indústria como a Coopclean. O sindicato dos fabricantes de materiais de higiene e limpeza informa que o potencial de faturamento da área, no Brasil, é de R$ 30 bilhões por ano. Esse segmento cresceu 170% nos últimos 15 anos. “Inovar continuamente é um dos negócios da nossa cooperativa e estamos muito felizes com o desempenho e com esse prêmio conquistado pela nossa mais nova indústria”, diz o gerente de Filiais Oeste da Coopavel, Altair Garcia, que esteve em Gramado, onde recebeu o troféu entregue pela UPL.
O ano de 2022 foi especial para a Credicoopavel, a Cooperativa de Crédito Rural Coopavel. Os resultados alcançados são os melhores da história da instituição, oficialmente criada por 52 associados em novembro de 1981. Os resultados do exercício de 2022 foram apresentados a cooperados na manhã desta quarta-feira, 12, durante AGO (Assembleia Geral Ordinária) comandada pelo presidente do Conselho de Administração Dilvo Grolli.
O resultado financeiro em 2022, na comparação com o de 2021, foi quase R$ 14 milhões superior. No ano passado, o resultado alcançou R$ 34,9 milhões contra R$ 21,1 milhões do exercício de 2021 O número de cooperados, no último dia útil de 2022, era de 9.306 contra 8.227 do ano anterior, crescimento de 13,12%. O patrimônio líquido atingiu a marca de R$ 134,7 milhões ante R$ 103,8 milhões de 2021, avanço de 29,7%. O total do ativo foi de R$ 446,1 milhões no ano passado contra R$ 401,2 milhões do exercício anterior. E os empréstimos, por sua vez, cresceram 21% no comparativo entre os dois anos.
Dilvo apresentou uma leitura detalhada dos movimentos do setor bancário e financeiro nos últimos anos e afirmou que, com planejamento e assertividade, a Credicoopavel teve desempenho duas, três vezes melhor em comparação a algumas das maiores instituições financeiras do País. O lucro por agência da Credi chegou a ser três vezes maior que o de outras, mostrando o acerto nas decisões adotadas. A diretoria da cooperativa percebeu uma tendência e anteviu movimentos que agora grandes bancos estão fazendo, principalmente o de reduzir o tamanho de suas estruturas, com a diminuição do número de agências, de focar na qualidade dos atendimentos e de busca contínua de mais competitividade e produtividade.
A AGO já foi realizada com base em recentes mudanças feitas e aprovadas no estatuto da Credicoopavel. São alterações adotadas para dar ainda mais mobilidade, flexibilidade e modernidade à estrutura da instituição. A assembleia agradeceu aos integrantes do Conselho Fiscal de 2022 e aprovou, também por unanimidade, a apresentação dos novos componentes. Com mandato de um ano, o novo Conselho Fiscal fica assim composto: Paulo Roberto Orso, Rosani Furni, Rosane de Meira e suplente Altair das Bretas Garcia. Os cooperados também aprovaram a destinação das sobras, que foram 100% capitalizadas.
Metas
O presidente Dilvo Grolli apresentou e a AGO também aprovou as metas da Credicoopavel para o exercício de 2023. São elas: aumentar o número de associados em 700 (ultrapassando assim a casa dos dez mil cooperados), crédito para empréstimos de R$ 430 milhões, recursos para depósitos à vista e a prazo de R$ 400 milhões e patrimônio líquido chegando a R$ 175 milhões.
O interesse pela comunidade é o sétimo e um dos mais importantes princípios do cooperativismo no mundo. A Coopavel há mais de 50 anos promove ações de inserção com a comunidade gerando, além de empregos e oportunidades, desenvolvimento social, econômico e ambiental. A ação mais recente da cooperativa nessa direção acaba de ser desenvolvida pelo Departamento de Recursos Humanos e envolveu idosos de dois bairros de Cascavel. O projeto foi escrito pela coordenadora de Gente e Gestão Claudia da Rocha.
A colaboradora Tayomara Scuzziatto, analista de RH, fez uma pesquisa com diferentes entidades da terceira idade do município e duas foram escolhidas para receber as primeiras manifestações de um projeto inédito na Coopavel. “A proposta é oferecer um dia diferente, de brincadeiras, alegrias e informações úteis a um público praticamente esquecido, que são os idosos. Ficamos muito felizes em ajudar e, diante da receptividade e bons resultados, certamente vamos realizar outras edições desse evento”, diz Rodolfo Vladimir da Silva Junior, também analista de RH.
O presidente da Coopavel, Dilvo Grolli, ressalta a importância deste trabalho de inserção: “O cooperativismo é uma força viva e dinâmica, capaz de promover transformações profundas nas cidades e regiões nas quais atua. A nossa cooperativa está hoje em 23 municípios do Oeste e Sudoeste e, com atividades como essa, fica ainda mais próxima de sua comunidade e dos seus cooperados, que são a razão primeira desse movimento tão intenso existir”. O gerente de Recursos Humanos, Aguinel Waclawovsky, acompanhou os trabalhos e se diz impressionado com o que viu: “A felicidade dos participantes diante de um gesto tão simples é surpreendente. Doar-se ao outro é uma virtude que todos precisamos praticar mais”.
Alegria
Cerca de 60 idosos participaram das atividades propostas pelo RH da Coopavel. A República dos Idosos, do bairro Tarumá, e o Serviço de Convivência do Idoso, do Santa Cruz, foram contemplados. Os idosos participantes puderam dançar, integrar grupos de diálogos e se apresentar em uma espécie de show de calouros. Todos receberam uma lembrança entregue pela cooperativa. “Muitos dos relatos que ouvimos nos levam a refletir. A terceira idade é importante e merece ser atendida com o máximo de atenção e respeito”, diz Aguinel, acrescentando que a Coopavel levou equipe da área de medicina, segurança e enfermaria do trabalho aos dois locais, sempre com apoio de profissionais da portaria da área industrial.
A orientadora social do Serviço de Convivência do Idoso do Santa Cruz, Alexandra Ribeiro, acompanha o encontro de 28 mulheres todas as quintas-feiras. Muitas participam desde o início do projeto há nove anos. Na maioria dos casos, são donas de casa aposentadas. Algumas vivem sozinhas e têm no grupo um aliado de todas as horas. “Aqui elas conversaram, brincam e recebem orientações sobre saúde, direitos e violência contra a mulher. Com histórias de vida parecidas elas se identificam e se tornam uma grande família”, observa Alexandra, elogiando a atitude altruísta da Coopavel.
Cascavel e o Oeste do Paraná prospectam uma parceria que poderá contribuir com o processo de inovação na região. A meta é firmar parceria entre o Iguassu Valley e o TagusPark, um dos maiores parques tecnológicos da Europa. Com sede em Oeiras, nas proximidades de Lisboa, em Portugal, o parque tem 160 empresas inovadoras instaladas.
Nesta semana, a região recebeu a visita do CEO do TagusPark, Eduardo Baptista, do presidente da Confederação Nacional dos Municípios, Walter Marinho, e do assessor da diretoria da CNM Alexandre Gomes. Eles estiveram no PTI, Fundetec, instituições de ensino e também no Show Rural Coopavel, onde conheceram com detalhes os projetos e parcerias do Espaço Impulso. A visita a Cascavel e à região busca colher subsídios do ecossistema de inovação premiado nacionalmente para um futuro termo de cooperação capaz de viabilizar projetos e investimentos ao Oeste.
O presidente da Coopavel, Dilvo Grolli, fez uma apresentação de números do agronegócio brasileiro e destacou, entre outras, a preocupação do Brasil com o meio ambiente. Atualmente, mais de 60% do território nacional está preservado, o que faz do Brasil o país mais verde do mundo. Dilvo falou também do momento do agronegócio e fez alguns comparativos sobre o Oeste e o Paraná com o agro português. Ele também repassou informações sobre a Coopavel e o Show Rural Coopavel
As informações do Espaço Impulso, hub de inovação para o agronegócio inaugurado em fevereiro de 2022, foram repassadas pelo gerente de Inovação da cooperativa, Kleberson Angelossi. Kleberson agradeceu também ao coordenador técnico da Fundação para o Desenvolvimento Científico e Tecnológico de Cascavel, Rafael Amaral, por ter organizado a recepção da comitiva ao município e à região.
A busca pela tecnologia e inovação é uma das preocupações constantes na trajetória de 52 anos da Coopavel. Na manhã desta quinta-feira, 30, o gerente de Inovação Kleberson Angelossi e o coordenador do Show Rural Digital, José Rodrigues da Costa Neto, participaram de reunião do Iguassu Valley Cascavel, na AcicLabs, e informaram sobre a evolução dos processos inovadores na cooperativa e também na trajetória do Show Rural Digital, uma das principais atrações do Show Rural Coopavel.
“A Coopavel tem a tecnologia em seu DNA e isso alcança os mais diferentes setores da empresa. A finalidade é produzir alimentos saudáveis e com sustentabilidade, e apenas com a incorporação de inovações no dia a dia desses processos é possível atingir os resultados esperados”, avalia Kleberson. Desde o início do trabalho de assistência técnica, com a presença constante de profissionais nas propriedades rurais, a Coopavel repassa informações sobre manejo, insumos e tecnologias. “O interesse sempre foi produzir mais, com qualidade superior e menos custos, preservando o meio ambiente”.
Nos últimos quatro anos, a cooperativa promoveu saltos determinantes em sua relação com as novas tecnologias. O início de um novo olhar sobre a inovação foi formalizado a partir de 2019. No ano seguinte a Coopavel criou um comitê multidisciplinar para pensar inovação e soluções segundo as demandas da empresa e em 2021 instituiu um setor de inovação. Em fevereiro de 2022, em parceria com PTI (Parque Tecnológico Itaipu) e ExoHub, a Coopavel inaugurou o Espaço Impulso, um hub específico para o agronegócio que funciona no Show Rural Coopavel.
Digital
Neto, por sua vez, falou da evolução do Show Rural Digital, que surpreendeu já a partir de sua primeira edição. Nos últimos quatro anos, o evento cresceu no número de empresas inovadoras participantes e ganhou uma nova casa. De um ambiente erguido no fim do parque, desde fevereiro passado o Show Rural Digital acontece em um centro de convenções moderno, de 4,6 mil metros quadrados, ao lado do acesso principal do parque que desde 1989 recebe a mostra de tecnologia que se tornou uma das maiores e mais admiradas do mundo.
O Show Rural Digital aproxima e integra protagonistas da revolução tecnológica. Já o Espaço Impulso se mostra como um parceiro complementar às ações do Iguassu Valley. Criado há dez anos, o ecossistema que reúne mais de 65 entidades e empresas do Oeste do Paraná foi eleito, em 2022, como o melhor na categoria consolidado do Brasil. O reconhecimento foi dado pela CNI (Confederação Nacional da Indústria) e Sebrae Nacional.
A Coopavel fará nesta quarta-feira, 29, uma edição especial do Dia de Recrutar, quando acontece uma espécie de mutirão na cooperativa para priorizar a contratação de colaboradores às mais diferentes funções na empresa. Nesta quarta, o recrutamento será específico para pessoas com deficiência. O atendimentos e entrevistas ocorrerão das 8h às 17h, no complexo industrial da Coopavel, na BR-277, km-582, em frente ao Autódromo de Cascavel.
As vagas disponíveis são nas áreas de mecânico de manutenção industrial, mecânico de manutenção de veículos, porteiro, técnico em eletromecânica, técnico em segurança do trabalho, almoxarifado, analista de recursos humanos sênior, auxiliar administrativo, auxiliar contábil, auxiliar de inspeção federal, auxiliar de manutenção, auxiliar de produção, eletricista de manutenção industrial e inspetor de qualidade.
O setor de recrutamento e seleção informa que as vagas para PCD observam o artigo 93 da lei 8.213-91 e artigos 3º e 4º do decreto 3.298/99. Para fazer a inscrição à vaga desejada, o candidato precisa portar carteira de trabalho e documentos pessoais. São vários os benefícios oferecidos pela Coopavel, além da remuneração mensal. Entre eles estão planos de saúde e odontológico (extensivos a toda a família), vales-alimentação e transporte, seguro de vida, participação nos lucros e resultados da empresa, auxílio-creche e acesso a todas as atividades da Associação Atlética Coopavel.
Atualmente, a cooperativa é uma das maiores empresas de Cascavel e região, com 7,5 mil funcionários. “A Coopavel é uma grande cooperativa, que ajuda a transformar a realidade da sua comunidade e dos seus cooperados. É um orgulho fazer parte desse time”, afirma o gerente de Recursos Humanos, Aguinel Waclawovsky. Também é possível aos interessados em uma oportunidade entre as centenas de vagas de emprego e renda abertas na cooperativa cadastrar o seu currículo no seguinte endereço eletrônico www.coopavel.com.br .
Como a mais antiga e uma das maiores mostras técnicas do agro brasileiro, o Show Rural Coopavel costuma receber comitivas de várias regiões do País e até do exterior interessadas em conhecer como o evento é realizado. A caravana mais recente veio do interior de Minas Gerais, onde está sediada a Cocatrel (Cooperativa dos Cafeicultores da Zona de Três Pontas). Quatro integrantes do Conselho de Administração foram recebidos pelo presidente Dilvo Grolli, pelo coordenador do Show Rural Digital, José Rodrigues da Costa Neto, e pelo gerente de Inovação Kleberson Angelossi.
O objetivo da visita foi saber mais e fazer um passeio pelo parque que recebe há 35 anos uma mostra de tecnologia para o campo que é referência. “Ouvimos falar tanto dele que decidimos vir ao interior do Paraná para aprender mais. Uma pena que não pudemos vir na semana do evento, mas o que já vimos e ouvimos permitiu entender melhor esse grande monumento do agronegócio brasileiro”, diz Leonardo Sandy Reis, membro do Conselho de Administração da Cocatrel.
Dilvo contou a história do Show Rural e dos motivos que levaram a Coopavel a investir em uma mostra de tecnologia no fim dos anos de 1980. “Precisávamos de um meio mais rápido de repasse de informações entre o desenvolvimento e a apresentação de uma tecnologia e a sua aplicação prática no campo. Fomos à Farm Progress Show, nos Estados Unidos, e de lá veio a inspiração para organizar esse que hoje é uma das três maiores universidades técnicas para o campo do mundo”.
Dilvo falou que a edição de 6 a 10 de fevereiro bateu todos os recordes. Foram 384.022 visitantes e R$ 5 bilhões em negócios em apenas cinco dias. Os mineiros também foram informados que a organização de uma mostra de tecnologia dessa envergadura requer trabalho o ano todo. “Já começamos a preparar a próxima edição, a 36ª, que será desenvolvida de 5 a 9 de fevereiro de 2024”, afirmou o presidente. Além de Leonardo Reis, estiveram em Cascavel os conselheiros administrativos Pedro Meimberg, Luciano Lima e Luis Eduardo Rezende.
“A visita ao Show Rural serviu para que entendêssemos como a feira é feita. Como é o lugar aonde ela acontece e também se há ou não participação de agentes públicos diretamente na organização”, observa Leonardo. Todas as informações colhidas criam novas referências à feira que a Cocatrel promove regularmente, a ExpoCafé, que já tem 25 anos de tradição. “Lá, nós a realizamos no espaço da Epamig, que é a universidade estadual, e também temos parceria com a Ufla, que é a nossa universidade federal”, explica Leonardo. Além de Cascavel, os conselheiros da cooperativa de Três Pontas também estiveram em Não-me-toque, no interior do Rio Grande do Sul, onde anualmente acontece a ExpoDireto.
A Cocatrel
Criada em 1961, a Cocatrel tem sede em Três Pontas, no Sul de Minas Gerais. O foco principal da cooperativa é o café, uma das principais culturas do Sudeste brasileiro. Atualmente, ela conta com 620 colaboradores e 7,6 mil cooperados, com abrangência nos seguintes municípios: Três Pontas, Nepomuceno, Carmo da Cachoeira, Coqueiral, Ilicíneo, Santo Antônio do Amparo, Córrego do Ouro, Guapé, Santana da Vargem e Varginha.
A Cocatrel recebe cerca de dois milhões de sacas de café em seus armazéns por ano, nas modalidades granel, bags e sacarias. Equipados com o sistema de rastreamento por rádio frequência RFID, o sistema garante a completa rastreabilidade desses cafés, os armazéns estão aptos a receber grãos das principais certificadoras nacionais e internacionais, como UTZ, Certifica Minas, 4C e Rainforest Alliance e C.A.F.E Practices.
O presidente da cooperativa, Marco Valério Brito, informa que a Cocatrel tem clientes no mundo inteiro e exporta o grão para todos os continentes e ainda conta com um setor exclusivo para cafés especiais e exportações, o Cocatrel Direct Trade. Além disso ela possui uma indústria de rebeneficiamento com capacidade para preparar até cinco mil sacas de café por dia.
Cerca de 400 cooperadas terão a chance, ao longo de 2023, de participar de um projeto inédito nos 52 anos da Coopavel. Em parceria com a Virbac e Basso Pancotte, a Cooperelas vai levar informações especializadas sobre ordenha a produtoras rurais de toda a área de atuação da cooperativa, no Oeste e Sudoeste do Paraná. A meta é realizar três encontros por mês de agora até o fim do ano, melhorando o entendimento da mulher cooperada sobre uma atividade cada vez mais importante para o dia a dia da propriedade rural, informa o presidente Dilvo Grolli.
As três primeiras etapas do projeto Com elas na ordenha vão ser realizadas na terça, quarta e quinta-feira, 21, 22 e 23 de março, respectivamente nas cidades de Espigão Alto do Iguaçu, Santa Izabel do Oeste e Santa Helena. A expectativa é que 15 mulheres participem de cada um dos encontros, que terá duração de duas horas. As filiais da Coopavel contribuem com a divulgação e o convite às cooperadas. A participação é gratuita. O objetivo da capacitação é levar conhecimentos técnicos às mulheres para que, além de cuidar ou de auxiliar nas atividades de produção de leite da propriedade, elas possam definir e decidir sobre o futuro do negócio.
Dois técnicos da Virbac serão os responsáveis em repassar informações sobre prevenção, identificação de problemas e tratamento de vacas em lactação. Eles darão dicas também sobre formas corretas de manejo, produção e qualidade do leite. Em cada município, a propriedade de uma cooperada que atua com a pecuária de leite será escolhida e servirá de base para o treinamento. Ao mesmo tempo em que disseminarão novos conhecimentos, os técnicos esclarecerão eventuais dúvidas que surgirem. “O desafio é envolver a cooperada com a atividade e fazer dela a gestora do negócio”, segundo Fernanda, animada com os resultados que o projeto poderá alcançar.
A parceria
Desde o ano passado, Cooperelas, Virbac e Basso Pancotte dialogam sobre a parceria que agora chega à prática. A Cooperelas é um grupo formado há quase dois anos na Coopavel voltado a integrar cooperadas ao universo do campo. Para 2023 estão previstos treinamentos nas áreas técnica, do empreendedorismo e do protagonismo feminino. O projeto tem a colaboração de cerca de 40 facilitadoras das filiais da Coopavel, que dão suporte e servem de primeiro contato com as mulheres cooperadas.
A Virbac é uma empresa veterinária francesa fundada em 1968. Ela atua no Brasil desde 1987 a partir da cidade de Sorocaba, no interior do estado de São Paulo. A Basso Pacontte, por sua vez, é uma distribuidora de produtos voltados ao agronegócio. O negócio da empresa vai além do comércio: está voltado à geração de resultados aos seus clientes e consumidores. A Basso Pancotte tem 35 anos de história.
