Indústrias da Coopavel apresentaram durante a ExpoApras 2024, nesta semana, no ExpoTrade, em Pinhais, região metropolitana de Curitiba, linhas de produtos fabricados observando normas de sustentabilidade e princípios do ESG. “A Coopavel tem o respeito ao meio ambiente como marca forte em sua trajetória e os conceitos do ESG são incorporados nos mais diferentes elos da cadeia de produção da cooperativa”, diz o presidente Dilvo Grolli, que esteve na ExpoApras para acompanhar a evoluç
Categoria: Economia
Três indústrias da Coopavel vão participar da ExpoApras 2024
Crédito: Ilustração
A Coopavel é uma das 14 cooperativas que confirmaram participação em um dos maiores eventos supermercadistas do País. A ExpoApras, organizada pela Associação Paranaense de Supermercados, será realizada de 16 a 18 de abril no Centro de Convenções ExpoTrade, em Pinhais, na região metropolitana de Curitiba. Marcas nacionais e estrangeiras vão participar do evento que espera movimentar mais de R$ 600 milhões em negócios.
Os frigoríficos de aves e suínos e a Coopclean, fábrica de saneantes e itens de higiene e limpeza da Coopavel, vão participar com a expectativa de, além de divulgar suas linhas de produtos, estabelecer potenciais futuras parcerias. “A ExpoApras é um grande evento. É organizada por uma associação empresarial forte e de grande representação no mercado. A Coopavel fica orgulhosa em poder participar e ter acesso às possibilidades que esse evento abre”, diz o presidente Dilvo Grolli. Este será o terceiro ano de participação da Coopavel no evento.
A ExpoApras será realizada, de 16 a 18, das 14h às 21h. O evento é aberto, especialmente, a fornecedores e a supermercadistas, criando nesse ambiente a possibilidade de diálogo e de conexão entre as mais diferentes indústrias e marcas. “Estaremos em Pinhais com representantes de três das 14 indústrias da Coopavel. Vamos fazer degustação de cortes de aves e suínos e usaremos produtos da Coopclean na limpeza dos pratos talheres e demais itens de cozinha utilizados nessas demonstrações. Estamos muito animados”, afirma Fabrício José Corrêa, do comercial interno do Frigorífico de Aves da Coopavel.
Novidades
A edição de 2024 da ExpoApras será ainda maior que a anterior. A área física foi aumentada em 3,5 mil metros quadrados. Com mais de 400 marcas expondo, ela vai apresentar novos produtos, tendências e tecnologias. “O otimismo é grande, porque nossa feira gera expectativa e contribui para movimentar a economia de todo o Estado, de ponta a ponta”, destaca o presidente da Apras, Carlos Beal, diretor da rede Festval. Além de um ambiente de negócios, a feira também é um lugar de aprimoramento profissional. Mais de 40 palestras estão na agenda, com nomes como Mario Sergio Cortella, Ricardo Cappra, Marcelo Dolis e Paula Harraca.
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Coopavel adere ao projeto Empresa Amiga do Autista
A Coopavel é uma das empresas locais que aderiram a uma ação inédita em Cascavel e no Paraná. Com a adesão, a cooperativa se transforma em Empresa Amiga do Autista, ação lançada pela Acic em parceria com a Amac (Associação de Mães de Autistas de Cascavel) e o Caut (Centro de Apoio, Convivência e Defesa dos Interesses dos Autistas de Cascavel). A Coopavel pediu 50 selos, que foram colocados em filiais no Oeste e Sudoeste e também em seu complexo industrial, além da sede.
“Agradecemos o gesto da Coopavel de prontamente somar forças com a gente. Todos são convidados a participar de um movimento que busca, a médio e a longo prazos, construir uma nova cultura de relação das empresas com os autistas e as suas famílias em Cascavel”, diz a vice-presidente da Acic para Assuntos da Educação, Silvana Borghelot Cordeiro. Abril é dedicado ao autista e os selos vão ser distribuídos, durante todo o mês, gratuitamente às lojas interessadas em integrar a campanha.
O presidente da Coopavel, Dilvo Grolli, parabenizou os parceiros pela iniciativa. “Essa é uma ação que merece todo o nosso respeito e admiração. A inclusão é uma necessidade e a nossa cooperativa é parceira de projetos como esse”. A Coopavel também distribuiu link do vídeo pedagógico elaborado pelos parceiros e especialistas com orientações sobre a correta recepção do autista e famílias no comércio, bem como enviou memorando sugerindo para que os gerentes apresentem o material ao máximo de colaboradores possível.
Local visível
Toda empresa que solicitar o selo à associação comercial é convidada a fixá-lo em local visível. A campanha foi iniciada no ano passado. Ao mesmo tempo em que as líderes desse movimento passaram a se manifestar mais amplamente sobre o tema, um vídeo especializado foi produzido e distribuído às empresas. Ali estão orientações simples e de grande impacto. O NAU (Núcleo de Arquitetura e Urbanismo) também ajuda com dicas sobre mudanças para tornar o ambiente físico mais receptivo.
“São medidas como reduzir o volume do som interno da loja, diminuir a intensidade da luz e evitar o toque”, pontua Edilsa Fermo, presidente do Caut, que há 13 anos desenvolve atividades em favor do autista no município e que criou a primeira clínica-escola do Paraná sobre o Transtorno do Espectro Autista. “Esse selo é o auge de um sonho antigo e os frutos dessa parceria já aparecem, com o crescente envolvimento das pessoas com o assunto”, acentua a presidente da Amac, Samantha Sitnik. O link do vídeo, indicado aos colaboradores das empresas, é HTTPS://YOUTU.BE/GEA5DBUTWCE?SI=7FNJSJETLC3AHMND .
Cooperelas cria estratégia para desenvolver liderança feminina
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Agricultoras, filhas de cooperados e colaboradoras da Coopavel participam de um curso inédito estruturado pela Cooperelas em parceria com a PUC-PR (Toledo) e o Sescoop (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo). A abertura do treinamento aconteceu dias atrás, na Unicoop, e reuniu autoridades, líderes cooperativistas e participantes.
O presidente da Coopavel, Dilvo Grolli, destacou a importância cada vez maior que as mulheres assumem no cotidiano das propriedades rurais. “A mulher tem inúmeros talentos e habilidades e, em parceria com o marido e o filho, assume papel dos mais determinantes no dia a dia das propriedades, contribuindo para o fortalecimento do empreendimento e de seus resultados”, disse Dilvo, parabenizando os organizadores e as mulheres inscritas.
O Programa de Liderança Feminina Cooperelas vai ocorrer ao longo do ano de 2024. Esse programa tem como objetivo consolidar o desenvolvimento das competências de liderança, preparando as mulheres para assumir papéis mais desafiadores e fortalecendo-as para uma gestão eficaz dos seus negócios. Nessa primeira edição, o número de participantes chega a 30.
Um por mês
O curso vai ter duração de 64 horas. A programação é de um encontro por mês com duração de oito horas, na Unicoop, até novembro, informa a coordenadora da Universidade Coopavel, Tábita Paraizo. Os temas abordados serão os seguintes: cooperativismo, sucessão familiar, finanças da propriedade, gestão de negócio, inovação e criatividade no agronegócio e comportamentais, como líder de si, do propósito à ação, autoconhecimento, comunicação e imagem de líder.
Depoimento
A empreendedora rural há mais de 20 anos, Janete Sacht Tebaldi, fala sobre poder participar do projeto: “Adoro estar envolvida com pessoas com experiências nas áreas em que eu estou buscando conhecimento, pois tudo o que conhecemos não é suficiente para aplicar em nossos empreendimentos. É com grande satisfação que sou Cooperelas em busca de novidades para o agronegócio, a exemplo desse novo treinamento que acaba de ser iniciado. Cumprimos a nobre missão de alimentar o mundo”, afirma Janete.
Comitiva do Show Rural conhece a ExpoLondrina
A gerente Adriana Gomes, o coordenador do Espaço Impulso, Kleberson Angelossi, e o veterinário e responsável técnico Felipe Cechella estiveram nesta semana, em Londrina, para conhecer uma das maiores exposições-feiras do Brasil. A comitiva do Show Rural Coopavel foi recepcionada pelo presidente da Sociedade Rural do Paraná, Marcelo El-Kadre, e pelo diretor de Inovação Renan Salvador.
Já é tradição do Show Rural, depois de terminada mais uma edição, formar grupos de coordenadores e viajar para o Brasil e ao exterior para conhecer as principais feiras nacionais e estrangeiras. “Essa é uma prática que, além de estreitar relacionamentos, permite à Coopavel estar sempre conectada às novidades desses eventos e, assim, melhorar continuamente o Show Rural”, destaca a gerente Adriana Gomes. O Show Rural, em sua 36ª edição, foi realizado de 5 a 9 de fevereiro e recebeu mais de 391 mil pessoas em apenas cinco dias.
Três eventos já foram visitados por comitivas do Show Rural neste início de ano: Expo-Direto, em Não-Me-Toque, interior do Rio Grande do Sul; Innovar, em Colônia Yguassu, no departamento de Alto Paraná, no Paraguai, e agora a ExpoLondrina. “Esses encontros criam conexões importantes, porque a troca de informações e vivências é um dos recursos criados e aperfeiçoados pelo homem para o aprimoramento dos seus mais diferentes empreendimentos e projetos”, destaca o presidente da Coopavel, Dilvo Grolli.
ExpoLondrina
Além de falar da estrutura e expectativas, Marcelo El-Kadre informou sobre algumas das novidades elencadas para o período de 5 a 14 de abril, no Parque de Exposições Ney Braga. Entre as atrações estão a ExpoGenética e o 1º Safra Pecuária, evento técnico que traz conhecimentos e inovações à área. Ainda ocorrem provas de hipismo, exposição do comércio, lançamentos de máquinas e shows.
A Expo-Londrina é realizada há mais de 60 anos. Em sua edição de 2023, a feira recebeu mais de 470 mil visitantes e movimentou R$ 1,26 bilhão em negócios. “Cerca de nove mil empregos são gerados para organizar um evento desse porte”, destacou Marcelo, citando também a realização de leilões de gado e uma programação técnica destinada ao agronegócio.
Credicoopavel cresce 30,7% e tem 2023 como seu melhor ano
O ano de 2023 foi o melhor do percurso de mais de quatro décadas da Cooperativa de Crédito Rural Coopavel. O resultado acumulado no exercício passado foi de R$ 45,6 milhões, crescimento de 30,7% em comparação aos R$ 34,9 milhões alcançados em 2022. Esses foram alguns dos números apresentados na noite de terça-feira, 2, na Associação Atlética Coopavel, durante Assembleia Geral Ordinária da Credicoopavel.
Os cooperados presentes apreciaram e aprovaram a prestação de contas, o balanço dos dois semestres de 2023, o demonstrativo das contas, a destinação das sobras de 2024 e a aprovação e a utilização do Fates, o Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social. A AGO foi conduzida pelo presidente do Conselho de Administração, Dilvo Grolli, que agradeceu o empenho de diretores, cooperados e colaboradores para fazer de 2023 um ano especial na caminhada da cooperativa de crédito rural.
“Números tão bons refletem uma gestão eficaz que busca os melhores resultados para os cooperados e a comunidade”, acentuou Dilvo. Depois da leitura do edital de convocação da assembleia, contadores e colaboradores de áreas específicas fizeram a apresentação dos principais indicadores alcançados pela cooperativa em 2023. Os ativos totais chegaram a R$ 555 milhões, 24,4% maiores na comparação com 2022, que registrou a soma de R$ 446,1 milhões. Já em 2021, os ativos eram de R$ 401 milhões.
O patrimônio líquido da Credicoopavel no fim de 2023 era de R$ 176,2 milhões, 30,9% maior ante os R$ 134,6 milhões do ano anterior. A reserva legal cresceu 33,6% no melhor exercício financeiro da história da cooperativa de crédito: R$ 110,2 milhões, 33,6% superior ao confirmado em 2022 de R$ 82,5 milhões. O total de cooperados no último dia útil do ano passado era de 10.087 (já somava 10.491 no dia da realização da AGO). Em 2022, eles eram 9.306. O crescimento foi de 8,4%. Os empréstimos atingiram R$ 380 milhões, avanço de 9,8%, e o número de colaboradores se manteve estável, em 52.
Sobras
Os cooperados também aprovaram por unanimidade a capitalização das sobras, que chegou a R$ 45,6 milhões. Ela ficou assim definida: 3,87% para saldo médio (conta corrente), 10,18% aplicação e 4,09% juros (empréstimos). Dilvo informou também que os depósitos à vista cresceram 18%, os empréstimos 8% e as receitas (juros) 19%. A Credicoopavel tem apenas uma agência e um posto de serviço no complexo industrial da cooperativa. “O avanço de novas tecnologias, o uso de aplicativos e a eficiência de nossos colaboradores permitem que tenhamos uma única agência para atender, com qualidade, mais de dez mil cooperados”, pontuou Dilvo.
2024
A Assembleia Geral Ordinária aprovou também as metas estabelecidas para o exercício de 2024: 11 mil cooperados, R$ 500 milhões em empréstimos, R$ 400 milhões em depósitos, R$ 225 milhões em patrimônio líquido e R$ 50 milhões em resultados. No fim da AGO, os presentes fizeram homenagem ao cooperado Adão Carvat, que comemorou cem anos de vida no último dia 1º de abril. Adão chegou a Cascavel em 1938, época em que nem distrito era.
Crédito: Assessoria
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Entrega de carro
Flávio Dola, agricultor de Braganey, recebeu no fim da AGO da Credicoopavel as chaves do carro zero quilômetro que ganhou da campanha Compre e Acelere, da Coopavel.
Braganey em festa
O agricultor Flávio Dola, morador de Braganey, município a 60 quilômetros de Cascavel, é o grande vencedor da campanha Compre e Acelere, da Coopavel. “Ficamos muito felizes com a notícia e contentes com a reação do Flávio, cliente aqui da nossa unidade. Tão logo soube que era o ganhador, ele não conseguiu conter a emoção”, diz a gerente da Filial, Juliana de Nardin Dobrez. Flávio contou à gerente que estava muito confiante de que seria o sorteado “É um grande prêmio, significativo. Estou muito feliz e muito agradecido à Coopavel”.
Casado com Ivete, Flávio tem 40 anos e é dono de uma propriedade de oito alqueires. Quatro são destinados a pastagem e outros quatro para plantio. Ele possui 30 vacas, das quais 23 em lactação. “Não sou cooperado, mas já me comprometi em me filiar a essa cooperativa que tantas contribuições dá ao crescimento da nossa região. Fico muito feliz e agradecido à Coopavel pela honestidade e seriedade. O veículo terá muita utilidade no dia a dia da minha propriedade”, afirma Flávio.
A campanha
A campanha Compre e Acelere teve seu auge durante a 36ª edição do Show Rural Coopavel, quando o veículo ficou em exposição durante os cinco dias do evento. “Essa ação contribuiu para movimentar ainda mais o estande da cooperativa. Estamos muito satisfeitos com o resultado alcançado e agradecidos a todos que participaram. Parabéns ao Flávio”, diz o presidente Dilvo Grolli. “A promoção superou em 30% a nossa meta inicial. Posso afirmar que ela foi um grande sucesso”, complementa o gerente de Filiais Oeste, Roberto Painelli. Os agricultores que visitaram o estande da Coopavel no Show Rural, e comprarem produtos de alta qualidade do portfólio da cooperativa, tiveram a chance de participar do sorteio. A cada R$ 2 mil em compras, o cliente ganhou um cupom. O cooperado teve chances em dobro. Também participou quem adquiriu produtos nas filiais da cooperativa distribuídas por 24 municípios das regiões Oeste e Sudoeste do Paraná.
Gente e Gestão divulga campeões de concurso inédito de Páscoa
Cinco colaboradores da Coopavel ganharam cestas de Páscoa em um concurso inédito de integração realizado pela área de Gente e Gestão da cooperativa, integrada ao setor de Recursos Humanos. O anúncio dos vencedores aconteceu na tarde de quinta-feira, 28, no restaurante do complexo industrial, em Cascavel. O ato contou com a participação de gerentes e colaboradores, além dos vencedores.
O concurso de Páscoa permitiu que os funcionários dessem palpites sobre o peso de cada uma das cestas. Quem mais se aproximasse do valor real, ganhava a cesta de presente. “A interação dos colaboradores com a ação surpreendeu. Mais de 500 pessoas, de praticamente todas as unidades da Coopavel, participaram apresentando lances”, pontua o gerente de Recursos Humanos, Aguinel Waclawovsky.
Os colaboradores do complexo industrial de Cascavel puderam ver duas das cinco cestas em exposição, mas sem poder tocar nelas. Já os das outras unidades precisaram aguçar sua imaginação a partir de algumas fotografias. Os palpites, um por matrícula, puderam ser dados por um link disponibilizado pela área de Gente e Gestão. As cestas tinham entre cinco e meio e sete quilos.
“O mais importante de tudo foi envolver toda a equipe em uma ação diferente, que chamou a atenção para a verdadeira importância da Páscoa, do sacrifício e da ressureição de Cristo”, destacou Aguinel durante a cerimônia de revelação dos vencedores.
Campeões
Os ganhadores foram: Bruna Lima dos Passos, auxiliar de bioprodução da Biocoop; Jhonatan Prestes Vieira, auxiliar na Bioocop; Nayara Caroline Bif, vendedora da unidade de Capitão Leônidas Marques; Andressa Vargas, auxiliar do Matrizeiro e Kauany Cristina Sott, aprendiz administrativa alocada na sede da cooperativa. “Estou muito feliz em ser uma das contempladas. É difícil dizer o peso de alguma coisa sem ter contato com ela. Ganhei por pura sorte”, segundo Bruna.
“Quero, em nome de toda a equipe organizadora, parabenizar todos que participaram. Gestos como esse, que promovem a interação dos colaboradores, fortalece ainda mais a equipe e o senso de pertencimento à empresa”, diz a coordenadora de Gente e Gestão, Claudia da Rocha. Além da cesta, os vencedores foram presentados com kits dos frigoríficos de aves e suínos e também de produtos de higiene e limpeza da Coopclean. A ação contou com parceria da Doces Tradição.
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Mulheres precisam se valorizar e conhecer chaves da autoconfiança
Cooperadas e filhas de agricultores filiados à Coopavel participam, neste mês de março, de atividades especiais em comemoração ao 8 de Março, Dia Internacional da Mulher. Um dos auges da programação elaborada pela Cooperelas, grupo formado por cooperadas e colaboradoras da cooperativa, é a palestra O DNA da Autoconfiança, com a escritora, mentora e enfermeira Ana Cláudia Cazzo. Na tarde de segunda-feira, 25, no auditório da sede, em Cascavel, o presidente Dilvo Grolli ressaltou a importância da mulher no cotidiano das propriedades rurais.
Ana começou a palestra com uma pergunta: Que nota você se daria quando o assunto é se valorizar e confiar em você? Com a experiência de quem passou por momentos de desafios, ela fala da importância das lutas e conquistas da mulher e destaca que o papel dela é diferente do do homem. “Cada um tem a sua função e as suas habilidades. E, juntos, formam uma família, e têm filhos, uma das dádivas mais importantes que o casal alcança”.
Morando com o marido e duas filhas em Braganey, Ana passou por momentos difíceis há cerca de seis anos. Ela teve depressão pós-parto e em vez de se deixar envolver pelo problema, procurou entender as lições que aquela provação traria. A partir dali, contou nas palestras organizadas pela Cooperelas, ela decidiu revisitar o seu passado e tomar providências.
“Abri as gavetas da minha vida e encontrei muita coisa lá, como sonhos esquecidos, projetos inacabados, frases que me jogavam para baixo e limitações que me impediam de ser quem eu realmente queria e poderia ser”, compartilhou a palestrante. Ali começou uma transformação profunda na vida de Ana, que ela compartilha como uma missão nos mais diferentes encontros com mulheres de várias regiões.
Chaves
A primeira das seis chaves da autoconfiança é a gratidão. “Saber agradecer, todos os dias, é o primeiro passo para uma vida nova”. As pessoas precisam agradecer pela vida, pelo que são, pelo que têm, pelo que fazem e pelo impacto gerado na história de outras pessoas. A segunda é a ação, que começa por aprender a dizer não, decidir mudar para ser diferente e colocar seus projetos em prática.
A terceira chave é a verdade, de enfrentar tudo aquilo que limitou o seu crescimento pessoal e o impediu, durante anos, de realizar os sonhos cultivados desde a infância ou adolescência. Depois vem a escolha, apontou Ana Claudia. “Eu sou responsável pela direção da minha vida. As escolhas tomadas me levam a determinados lugares e estágios. Por isso, temos de ver as coisas com clareza e escolher com sabedoria e cautela e, assim, escrever uma nova história”.
O trabalho é a quinta chave. Para conquistar, realizar e chegar onde se quer é preciso de dedicação, busca de novos conhecimentos e habilidades, além de trabalhar muito. A sexta é acreditar. “Quando acredito, eu sou capaz de realizar”, afirmou Ana, colocando-se como exemplo dessa evolução. Sou de uma cidade pequena, Braganey, e tinha tudo para desistir de ser realmente quem eu poderia ser.
As pessoas precisam descobrir, nutrir e acreditar, porque não existe idade para realizar sonhos, destacou Ana Claudia, que falou para mulheres da microrregião de Corbélia, da região de Cascavel e ainda levará a sua mensagem, nos próximos dias, para cooperadas de Realeza e de Três Barras do Paraná.
Diretores do Show Rural visitam no PY evento inspirado na feira cascavelense
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O coordenador geral Rogério Rizzardi, o coordenador da área Digital, José Rodrigues da Costa Neto e a gerente do Show Rural Coopavel, Adriana Gomes, estiveram dias atrás no Paraguai para prestigiar a sexta edição da Innovar, feira agrícola e de inovação realizada em Colonia Yguazú, no departamento de Alto Paraná. A comitiva foi recebida pelo presidente da Innovar Raimundo Llano, pela vice-presidente Kareen Petersen e pelo gerente Carlos Gomez.
Em recente visita a Cascavel, diretores da Innovar informaram que a feira paraguaia, que teve a sua primeira edição em 2017, teve o Show Rural como inspiração. “Ficamos felizes com essa informação e decidimos retribuir a gentileza, indo ao país vizinho para conhecer o evento”, diz Rizzardi. Organizada pelo Sindicato de Empresas Agrícolas, que reúne 40 corporações paraguaias, a mostra de tecnologia acontece em uma área de 40 hectares, conhecida por Cetapar (Centro de Tecnologia Agropecuária do Paraguai).
A edição mais recente, de 19 a 22 de março, reuniu 600 marcas distribuídas em 283 estandes. Mais de 25 mil pessoas participaram da feira, destinada a produtores rurais, empresários, delegações nacionais e estrangeiras, técnicos e operadores de máquinas, acadêmicos e mulheres agricultoras. “A Innovar é um evento jovem e, mesmo assim, impressiona pela qualidade de organização e pela proposta que apresenta, de levar o melhor em informações e inovações aos produtores rurais do Paraguai”, observa Rogério Rizzardi.
O desafio da Innovar é mostrar aos agricultores e às pessoas que orbitam o agro paraguaio as melhores soluções da indústria e das empresas de pesquisa para que eles possam produzir com mais qualidade e produtividade, disse aos visitantes o gerente geral Carlos Gomez. “Somos um espaço de troca de conhecimentos e acesso a inovações em ferramentas, máquinas e tecnologias para impulsionar o campo, um dos alicerces da nossa economia”, complementou o presidente Raimundo Llano.
Expositora
A Innovar é também uma vitrine para os produtos da área de fertilizantes da Coopavel. A cooperativa foi uma das expositoras do setor durante os quatro dias do evento. A comitiva da cooperativa cascavelense, além e visitar o espaço da Coopavel, esteve na Datapar, empresa paraguaia que costuma participar todos os anos do Show Rural Coopavel.
Projeto dissemina oportunidades da Coopavel entre alunos e graduandos
Crédito: Assessoria
A Coopavel é há muitos anos uma das principais empregadoras de Cascavel e da região. Atualmente, a cooperativa tem 7,2 mil colaboradores e em média 300 vagas abertas para as mais diferentes funções. Para manter todos os setores atendidos e a produção no ritmo desejado, a área de Gente e Gestão, ligada ao Departamento de Recursos Humanos, desenvolve inúmeras estratégias de divulgação para mostrar as oportunidades oferecidas pela cooperativa.
Uma dessas ações, iniciada neste mês de março, é o Carreiras e Oportunidades, projeto que aproxima a Coopavel de escolas técnicas, faculdades e universidades. O foco desse trabalho é Conhecer Negócios e o Recrutamento e Seleção 5.0, informa a coordenadora de Gente e Gestão, Cláudia da Rocha. Embora desenvolvida há poucas semanas, na prática, a nova estratégia já alcança bons resultados. A meta é, tão logo essa etapa de apresentações seja concluída, ter transmitido a mensagem para aproximadamente mil alunos e graduandos.
“Esse é um trabalho importante. Ao mesmo tempo em que abre inúmeras oportunidades, a Coopavel precisa do talento e da cooperação de um grande número de pessoas para que os seus mais diferentes projetos, que além de oportunidades geram desenvolvimento para o Oeste e Sudoeste do Paraná, sejam desenvolvidos com sucesso”, observa o presidente Dilvo Grolli. O gerente de Recursos Humanos, Aguinel Waclawovsky, informa que a equipe está muito animada com os reflexos da execução desse novo projeto de recrutamento.
Fazendo a diferença
Ao mesmo tempo em que a equipe de disseminação das diretrizes do Carreiras e Oportunidades informa sobre as possibilidades de recrutamento na cooperativa, as apresentações destacam o papel da Coopavel na região em que atua. Há 53 anos ela contribui para o contínuo fortalecimento dos indicadores do campo, levando novos conhecimentos aos cooperados e melhorando os resultados da propriedade rural. A produção de alimentos saudáveis é missão da cooperativa, que tem por característica também difundir informações sobre práticas agropecuárias sustentáveis.
A história de sucesso da Coopavel faz dela uma empresa que desperta bastante interesse entre os profissionais de inúmeras áreas. “Por meio de parcerias com escolas técnicas, faculdades e universidades, buscamos fortalecer o elo mostrando como a pessoa em formação e como aqueles já integrados ao mercado podem se encaixar nesse ambiente de trabalho”, informa Cláudia. Os gestores convidados para disseminar as diretrizes do projeto compartilham experiências e vivências na Coopavel, que conta com 13 agroindústrias e organiza, todos os anos, dois eventos conhecidos e admirados no Brasil e no exterior, o Show Rural e o Show Rural de Inverno.
A analista de Atração e Seleção, a psicóloga Klicia Miyeko Higa, uma das profissionais designadas para divulgar o Carreiras e Oportunidades, afirma que o projeto é uma chance para o aluno e o graduando conhecer mais sobre a Coopavel, sua história, o que ela faz e suas contribuições à comunidade. “Assim, ele descobre como crescer profissionalmente conosco e se integrar à cooperativa nessa jornada de crescimento e sucesso”, afirma Klicia.
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